Nuova Collaborazione - Associazione Nazionale Datori di Lavoro Domestico, componente di Fidaldo, esprime un giudizio complessivamente positivo per le misure adottate a sostegno del lavoro domestico con il “DL Rilancio”, seppur con qualche riserva.

Le famiglie che hanno garantito lo stipendio in pieno lockdown, optando per la sospensione retribuita del rapporto per timore reciproco di contagio, restano infatti senza risposta. Tuttavia, la conferma del bonus baby-sitter per le famiglie e il bonus di 1000 euro complessivi, destinato ai collaboratori domestici, rappresentano misure di sostegno senza precedenti.
Corretto appare anche il principio che ha ispirato l’emersione del lavoro irregolare di cui all’art. 103, concepita non già per favorire nuovi flussi migratori, ma al fine di regolarizzare i rapporti già in essere.

“ 6 lavoratori domestici su 10 sono irregolari – ha proseguito il presidente di Nuova Collaborazione e di Fidaldo Alfredo Savia - badanti e babysitter sono indispensabili, regolarizzarle significa sicurezza e tutela dei diritti per famiglie e lavoratori, gettito e contribuzione per lo Stato. Il comparto aveva bisogno di questa opportunità. Esprimiamo infine soddisfazione per il coinvolgimento delle parti sociali da parte del governo e, soprattutto, per la tanto attesa considerazione da parte delle istituzioni nei confronti del lavoro domestico”.