Oggi è stato siglato a Palazzo Isimbardi, il nuovo protocollo territoriale che estende all’intera area metropolitana la collaborazione tra i Centri per l’impiego  di AFOL e le reti antiviolenza in aiuto alle donne maltrattate. Firmatari dell’accordo operativo sono la Città metropolitana di Milano, ATS  Milano Città metropolitana, AFOL metropolitana e i Comuni capofila delle sei  reti antiviolenza che attualmente presidiano il territorio: Rozzano, Melzo, San  Donato Milanese, Rho, Cinisello Balsamo e Legnano. 

Un’intesa simile era stata sottoscritta un anno fa dal Comune di Milano e Afol  metropolitana, su input del tavolo tecnico “Lavoro e violenza” partecipato  anche dalla Città metropolitana e Ats metropolitana di Milano, coinvolgendo  ActionAid onlus e i quattordici enti della rete antiviolenza cittadina. Quella  prima esperienza ora funge da paradigma.  

La proposta di ampliare la dimensione dell’intesa nasce dalla consapevolezza  che la frammentarietà dei servizi territoriali è un ostacolo che può scoraggiare le donne durante il loro percorso di affrancamento da dinamiche familiari violente e prevaricanti. Per superarlo occorre sviluppare collaborazioni e sinergie tra i soggetti in prima linea che si occupano a vario titolo di politiche sociali (lavoro, welfare, salute, istruzione): case rifugio, centri antiviolenza, servizi sociali, operatori dei centri per l’impiego, enti di formazione  professionale. 

Diana De Marchi consigliera delegata alle politiche del lavoro e politiche  sociali della Città metropolitana commenta “Il sostegno all'inserimento lavorativo delle donne maltrattate è un elemento decisivo nei percorsi di uscita dalla violenza, perché troppo spesso questi si arenano nella difficoltà delle donne nel trovare un lavoro. Questo protocollo crea un'importante alleanza che somma competenze specifiche per accompagnare al lavoro, per  raggiungere l'indipendenza economica, per attivare percorsi di inclusione”.